NASA, Uzay Teleskopu TESS’in Yakaladığı 29 Ötegezegeni Tek Bir Fotoğrafa Sığdırdı

10
3
2
1
1
ABD Havacılık ve Uzay Dairesi (NASA), TESS’in (Transiting Exoplanet Survey Satellite - Geçiş Halindeki Öte Gezegen Araştırma Uydusu) güney gökyüzü boyunca uzanan Samanyolu Galaksisi'nden çektiği yüksek çözünürlüklü fotoğrafların panoramasını yayınladı.

TESS olarak da bilinen Geçiş Halindeki Öte Gezegen Araştırma Uydusu, uzaydaki macerasına durdurak vermeden devam ediyor. TESS’in selefi olan Kepler Uzay Teleskobu, Mart 2009-Ekim 2018 tarihleri arasında yaklaşık 2.700 ötegezegen keşfetmişti. Keplerin emekli olmasıyla birlikte 18 Nisan 2018’de göreve başlayan TESS, ömrü boyunca tam 200.000 yıldızı inceleyecek. 

NASA, TESS’in ilk yılında Güney Yarım Küre'den görülen uzay kesitinde çektiği yüksek çözünürlüklü 208 fotoğrafı birleştirerek, ortaya etkileyici bir panorama çıkardı. Dünyamızın ötesindeki ekzoplanetlere, yani ötegezegenlere işaret eden yüksek çözünürlüklü fotoğraflar, NASA'nın Greenbelt, Maryland'deki Goddard Uzay Uçuş Merkezi'nde görev yapan gökbilimci Ethan Kruse tarafından birleştirildi.

TESS'in çektiği görüntülerden oluşan panorama

TESS

Kruse ve ekibi, uzay boşluğunun 180 derecelik dilimini 13 bölüme ayırdı. Hemen yukarıda gördüğünüz panorama, TESS’ten alınan 208 uydu görüntüsünün birleştirilmesiyle oluşturuldu. Görüntünün en etkileyici tarafı, Güneş Sistemimizin dışındaki 29 gezegeni göstermesi olsa gerek. 

TESS, transit yöntemini kullanarak öte gezegenleri tespit ediyor. Uydu potansiyel bir gezegen tespit ettiğinde, verileri otomatikman yeryüzündeki ekibe iletiyor. TESS’ten gelen veriler sayesinde gezegenin kütlesini, yörüngesini ve büyüklüğünü tanımlayabilen araştırmacılar, gezegenin kayalık mı yoksa düz mü olduğunu dahi anlayabiliyor.

İnsanlığın Güneş Sistemi'nin ötesinde ne olduğunu anlamalarına yardımcı olan TESS, Kepler'den 400 kat daha büyük bir alanı kaplayarak, 30 ila 100 kat daha parlak yıldızları gözlemleyebiliyor. 

18 Nisan 2018'de, Florida'daki Kennedy Uzay Merkezi'nden SpaceX’in Falcon 9 roketi ile uzaya fırlatılan TESS, temmuz ayından bu yana uzayın Kuzey Yarım Küre'den görülen bölgesini inceliyor. Bu devasa uydunun yeni görevinde ne gibi görüntüler yakalayacağı ise büyük bir merak konusu. 

Kaynak : https://www.inverse.com/article/60717-nasa-s-giant-cameras-capture-29-exoplanets-in-an-incredible-single-image
10
3
2
1
1
Emoji İle Tepki Ver
10
3
2
1
1
Yorumlar(10)
Yorumunuz minimum 30 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
Popüler Yorumlar
Tüm Yorumlar
1 yıl önce
hiçbir dayanağı olmayan yazmışsınız ancak stres altında erkeklerin daha doğru kararlar verdiğine, risk yönetiminde erkeklerin daha başarılı olduğuna, risk alma olasılığında erkeklerin daha önde olduğuna, kitlesel yönetimde erkeklerin daha başarılı olduğuna ve benzerlerine dair bilimsel deneyler mevcut. cam tavan sanıldığının aksine insanların koyduğu bir şey değil, kadınların evrimsel varoluşunun sonucu. sjw lik yapmanın alemi yok. bilim ve teknoloji yüzyılında yaşıyoruz.
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
1 yıl önce
Arkadaşlar olay iyice saçma bir boyut almış durumda kadın ve erkek eşit falan değildir eşittir diyenler gitsin beyin kontrolü yaptırsın iş hayatına gelince iş hayatı erkekler için her zaman daha zordur herhangi bir kadın yöneticisi erkek olduğu zaman daha rahat bir çalışma dilimine ve daha esnek bir çalışma ortamına sahip olacaktır kimse kimseyi kandırmasın olay tam tersine olunca kadın yönetici olurda erkek bir çalışan olursa o kadın yönetici erkeğin iliğini kemiğini sömürü performans düşüşü yaşadığındada yollarımızı sizinle ayırmamız gerek der ve erkeği işten atar hayat hiç bir zaman toz pembe değildir kimse kimsenin gözünü boyayıp durmasın yaradılışsal bir olaydan beridir ki kadın ve erkek hiç bir zaman eşit değildir ve eşit olamaz.Saygılar..
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
1 yıl önce
çok boş bir konu olmuş. iş hayatında rekabet vardır. kadınlar erkekler kadar çok çalışmayı tercih etmediğinden insan kaynakları tarafından tercih edilmezler. bu kadar basit.
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
1 yıl önce
İnşaat işçileri bunu beğendi.
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
1 yıl önce
Özel sektör memurluk gibi değildir, patron her zaman cebine ve cebine kimin iyi geleceğine bakar. Hak ederseniz görevi kadarsınız. Erkekler doğaları gereği bazen obsesif şekilde rekabetçi oluyor, ancak bu yoğun rekabet duygusu kadınlarda erkeklerde olduğu kadar yok. Milyar dolarları olduğu halde günde 16-18 saat çalışan adam görebilirsiniz ama kadın maalesef çok zor. Durumun özeti bu.
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
1 yıl önce
Cam tavan vs yok. İş hayatı, rekabet gerektiren bir konu odaklıysa orada cinsiyet insanların umurunda olan bir odak değil. erkek erkeğe daha fazla baskı kuruyor. Hatta aynı cinsiyetler birbirleri üzerinde daha fazla rekabet ve baskı kurma eğiliminde. Ayrıca iş hayatında kimse kimseyi cinsiyetinden ötürü ileri bir noktaya getirmez. Daha doğrusu kimse kimseyi elinden tutup CEO yapmaz.
Yanıtla
-1
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
1 yıl önce
Bunun kadın erkekle çok ilişkisi yok. Çok çalışan, daha fazla iş yapan daha yüksek alır çoğunlukla. Hep öyledir demiyorum ama istisnai durumlar da var. Kendi şirketimden de gördüğüm kadarıyla kadınlar evlilik, çocuk ve diğer bahanelerle işten ayrılıyorlar. Bu kesintili iş süreci hem yükselmelerini hem de aynı işte kıdemlerinin artmasını engelliyor. Doğal olarak şirket kültürüne hakim ve içerisinde büyümüş birisinin daha yüksek mevkilere gelmesi daha kolay oluyor.
Yanıtla
-1
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
1 yıl önce
Kadınların verimlilik çalışmalarına da bir göz gezdirin isterseniz, doğum izni alır 2 sene işlerini başkalarına yıkarlar, regl izni isterler, pozitif ayrımcılığı sonuna kadar kötüye kullanırlar...
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
1 yıl önce
15 senedir iş hayatındayım. ABD Illinois eyaletindeki bir üniversiteden Ekonomi masterım var. Şimdiye kadar tüm üst yöneticilerim kadınlardan oluştu. Kusura bakmayın ama bu cam tavan 15-20 sene öncesinde kaldı. Kesinlikle katılmıyorum!
Yanıtla
-1
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
1 yıl önce
Artık tam tersi olamaya başladı bu arada
Yanıtla
-1
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .