Çağımızın Belası Toksik Üretkenlik Nedir? Muhtemelen, Farkında Olmadan Siz de Muzdaripsiniz!

2
1
1
0
0
Toksik üretkenlik dediğimiz olgu yüzünden kendimizi hep bir koşuşturmaca ve yarışın içinde buluyoruz. İçeriğimizde; toksik üretkenliğin tam olarak ne olduğunu, nasıl ortaya çıktığını ve kurtulma yöntemlerini bulabilirsiniz.

Günümüz dünyasında sürekli bir şeyler yapmak zorundaymışız, bir şey yapmadığımızda dünyayı ve bizim dışımızdaki insaları kaçırıyormuş; geri kalıyormuş gibi hissediyoruz.

Hiç bitmeyen bir yapılacaklar listemiz var ve devamlı bu konuda kendimizi baskılıyoruz. İşte burada, “toksik üretkenlik” ortaya çıkıyor ve ciddi sağlık problemlerine yol açabiliyor.

Temelden başlayalım. Toksik üretkenlik nedir?

Toksik üretkenliği kabaca; öz değerimiz ile üretkenlik seviyemizin paralel olduğunu düşünerek üretken olmaya çalışmak sonucunda duygusal, zihinsel ve fiziksel sağlığımızın olumsuz etkilenmesi olarak tanımlayabiliriz.

Her zaman üretken olma yönündeki sağlıksız bir zorunluluk hissiyatıyla ortaya çıkıyor ve zamanla ilişkilerimizi, genel yaşam kalitemizi çok kötü etkileyebiliyor.

Nereden çıktı da başımıza dadandı bu toksik üretkenlik?

Çalışmayı erdemle, dinlenmeyi ise tembellikle eş tutan ortamlarda büyüyoruz. Bu ortamlar, öz değerimizin başarılarımıza bağlı olduğunu hissettiğimiz mükemmeliyetçiliği teşvik ediyor. 

Özellikle sosyal medya, sürekli bir rekabet duygusunu besleyerek toksik üretkenliği tetikliyor. Sosyal medyada insanların bir şeyler yaptığını gördükçe sanki tüm günleri o meşguliyetlerle geçiyormuş hissine kapılıyoruz ve geri kaldığımızı hissediyoruz.

Pandemi, bu eğilimi daha da güçlendirdi.

evden çalışma

Covid-19 pandemisi patladığında; “amaç” duygusunu sürdürmenin bir yolu olarak kendimizi bir şeyler yapmaya, işlerimize ağırlık vermeye zoeladık. GSYİH, pandemide düşüşe geçtiğinde korkumuz arttı ve GSYİH seviyesinin eski hâline geri dönmesi için baskı hissettik.

Mesela pandemi sonrası, haftalık toplantılarda %192 seviyesinde bir artış olmuş. Kısacası çok fazla toplantı yapıyoruz, ekip arkadaşlarımızla çok fazla iş birliği içine giriyoruz ve sert çalışma koşullarına uyum sağlamaya çalışıyoruz.

Peki bu döngüden ve içsel baskıdan nasıl kurtulabiliriz?

toksik üretkenlik

Psikolog Cathleen Swody, yapmayı planladığınız eylemin gerçekten önemli olup olmadığını anlamamız için kendimize “Bu iş, gelecekte neden önemli olacak? Bunu, bir hedef için gerekli olduğu düşüncesiyle mi yapıyorum yoksa kendimi başkalarına kanıtlamak için mi?” sorularını sormamızı öneriyor.

Ayrıca Harvard’da psikoloji alanında akademisyenlik yapan Dr. Dattilo, bu hissi hafifletmek için akşam yemeğinde ya da yürüyüş yaparken telefondan ve bilgisayardan uzaklaşmayı, bir fincan çay yapıp o çayı içmek için birkaç dakikayı kendimize ayırmak gibi farkındalık stratejilerini tavsiye ediyor. Bu stratejilerin süresini zamanla uzatabiliriz.

Öte yandan çevremizden gelen beklentilere ve isteklere “Hayır.” demeyi öğrenmemiz gerekiyor. Tabii en önemlisi, bir terapistten destek alarak toksik üretkenlik konusunda kendimize en uygun başa çıkma yöntemlerini keşfedebiliriz.

Kaynaklar: Harvard, Açık Beyin

İlginizi çekebilir:

2
1
1
0
0
Emoji İle Tepki Ver
2
1
1
0
0
Yorumlar(21)
Yorumunuz minimum 30 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
Popüler Yorumlar
Tüm Yorumlar
4 yıl önce
Hayır kötü liste olurda böylesine kötüsü ne bong jon ho nun diğer efsane filmleri var ne chan wook park ın oldboy u handmaiden ı var
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
4 yıl önce
Hayao Miyazaki’nin eserlerine hayranım.
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
4 yıl önce
İpman nerede ? Gören var mı ipmani ?
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
thanod
4 yıl önce
Covid-19 tavsiye etmiyorum
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
4 yıl önce
Snowpiercer yok
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
4 yıl önce
old boy yok, büyük hayal kırıklığı
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
4 yıl önce
son 10 yıl demiş ama...
4 yıl önce
parazit 5 para etmez ne dram ne komedi kategorisine giriyor
Yanıtla
-2
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
4 yıl önce
train to busan tek gecerim birde the grandmaster oda iyi
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
4 yıl önce
hadi bee çok üzüldüm. senin sevgine çok ihtiyaçları vardı ya
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
mystogan
4 yıl önce
Cannes Film Festivali' nde Altın Palmiye ödülünü alan SHOPLIFTERS filmi kesinlikle olmalıydı. Japon yapımı.
Yanıtla
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır.(0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen .
DAHA FAZLA YORUM GÖSTER